Di tengah era globalisasi dan revolusi industri 4.0, kebutuhan akan tenaga kerja yang kompeten dan tersertifikasi menjadi semakin mendesak. Dunia kerja saat ini tidak hanya menuntut penguasaan teori, tetapi juga keterampilan praktis yang sesuai dengan standar nasional dan internasional. Menanggapi hal tersebut, pemerintah melalui Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) telah menetapkan Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) sebagai dasar dalam pengakuan dan pengembangan kompetensi kerja.

Instruktur pelatihan kerja memiliki peran vital dalam menjembatani kebutuhan industri dengan kualitas lulusan pelatihan. Instruktur yang kompeten tidak hanya berperan sebagai penyampai materi, tetapi juga sebagai fasilitator yang mampu merancang program pelatihan, mengembangkan materi ajar, serta menyelenggarakan proses pembelajaran berbasis kompetensi.
Program Training of Trainer KKNI Level 4 ini dirancang sebagai bagian dari upaya strategis peningkatan kualitas SDM Indonesia, dengan mengacu pada skema sertifikasi resmi dari BNSP.