HR Staff Sertifikasi BNSP
Peran staf di bidang Sumber Daya Manusia (SDM) semakin krusial dalam mendukung strategi dan kinerja perusahaan. Untuk itu, diperlukan tenaga kerja yang tidak hanya memahami tugas administratif, tetapi juga mampu menjalankan fungsi HR secara profesional dan sesuai standar kompetensi nasional. Sertifikasi HR Staff hadir sebagai bentuk pengakuan resmi terhadap kompetensi seseorang dalam menjalankan peran di bidang SDM.
Program ini mengacu pada standar yang ditetapkan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), lembaga resmi yang memberikan sertifikasi profesi di Indonesia dan diakui di tingkat regional. Kewajiban memiliki sertifikasi ini juga diperkuat oleh Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/5/HK.04.00/VII/2019 yang menyatakan bahwa jabatan di bidang SDM wajib memiliki sertifikasi kompetensi.
Melalui pelatihan ini, Sarana Edukasi Mandiri berkomitmen membantu para profesional SDM di level staf agar mampu memenuhi tuntutan kompetensi yang berlaku dan siap menghadapi tantangan di dunia kerja yang semakin kompetitif.
Manfaat
Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mendapatkan penguasaan teori dan praktik manajemen SDM yang aplikatif. Hal ini akan membantu mereka menjadi profesional HR yang memahami dinamika dan tantangan pengelolaan SDM modern. Sertifikasi ini juga memberikan nilai tambah (value) bagi peserta untuk bersaing di era global serta menjalankan fungsi manajemen SDM sesuai standar internasional.
Tujuan
Pelatihan ini bertujuan untuk mempersiapkan personil agar memiliki kompetensi yang memadai dalam menjalankan tugas-tugas HR, seperti:
– Meningkatkan pengetahuan dan kemampuan praktis sebagai HR Officer
– Memberikan pemahaman menyeluruh terhadap fungsi-fungsi manajemen SDM
– Membekali peserta untuk siap menghadapi promosi ke jenjang jabatan HR yang lebih tinggi
Ruang Lingkup Kompetensi
Materi pelatihan meliputi kemampuan teknis dalam menyusun uraian jabatan, melakukan administrasi jaminan sosial, administrasi pengupahan, serta administrasi dalam penerapan kebijakan manajemen SDM. Pelatihan dirancang agar peserta mampu menerapkan praktik terbaik dalam pengelolaan administrasi dan sistem SDM di lingkungan kerja.
Pelatihan akan dibawakan oleh instruktur berpengalaman dan kompeten di bidang manajemen SDM, yang telah terlibat dalam berbagai pelatihan dan asesmen berbasis SKKNI.
Softcopy Ijazah Terakhir (Min. SLTA)
Softcopy CV/ Pengalaman Kerja minimal 2 (dua)
tahun
Softcopy KTP
Softcopy Pasfoto dengan background merah
Softcopy Surat Keterangan Bekerja dari Perusahaan
Menyusun Uraian Jabatan
Melakukan Administrasi Jaminan Sosial
Melakukan Administrasi Pengupahan
Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM
