Training of Trainer (TOT) KKNI Level 6 Instruktur Master Sertifikasi BNSP
Di tengah pesatnya perkembangan teknologi dan persaingan global, kebutuhan akan tenaga kerja yang terampil dan siap pakai semakin tinggi. Dunia industri tidak lagi cukup dengan tenaga kerja yang hanya menguasai teori; mereka membutuhkan SDM yang benar-benar kompeten, mampu beradaptasi, dan memiliki keterampilan praktis sesuai standar dunia kerja.
Melihat pentingnya peran instruktur dalam menciptakan tenaga kerja yang unggul, Sarana Edukasi Mandiri menyelenggarakan program Training of Trainer (TOT) KKNI Level 6 – Instruktur Master. Program ini dirancang untuk mencetak instruktur tingkat lanjut yang mampu merancang pelatihan secara strategis, menyusun modul ajar, menyampaikan materi secara efektif, serta melakukan evaluasi menyeluruh terhadap proses pelatihan. Pelatihan ini menjadi langkah konkret dalam mendukung peningkatan kualitas SDM di berbagai sektor.
Manfaat
Setelah mengikuti pelatihan, peserta akan mampu menjadi instruktur yang tidak hanya memahami isi materi, tetapi juga mampu menyampaikannya secara efektif, menarik, dan tepat sasaran. Peserta juga akan memiliki keterampilan dalam merancang pelatihan, mengevaluasi efektivitas program, serta menggunakan berbagai media untuk mendukung proses pembelajaran. Dengan kompetensi tersebut, peserta siap berperan sebagai master trainer yang andal dan profesional.
Tujuan
Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang prinsip pelatihan berbasis kompetensi, keterampilan dalam merancang dan menyampaikan materi pelatihan, serta kemampuan menyusun rencana pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mitra atau organisasi.
Ruang Lingkup Kompetensi
Materi pelatihan mencakup kemampuan komunikasi dasar, analisis kebutuhan pelatihan secara menyeluruh, penyusunan program dan modul pelatihan, serta strategi penyajian materi yang efektif. Peserta juga akan belajar mengembangkan materi pelatihan melalui media cetak dan elektronik, membuat peta dan standar kompetensi, mengevaluasi kualitas dan biaya pelatihan, serta menerapkan prinsip keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dalam proses pelatihan. Keterampilan presentasi juga menjadi bagian penting dalam pembekalan pelatihan ini.
Pelatihan ini dipandu oleh instruktur profesional yang memiliki pengalaman luas dalam bidang pelatihan dan pengembangan SDM. Para fasilitator telah tersertifikasi dan terbukti kompeten dalam merancang serta menyampaikan pelatihan yang berkualitas dan berdampak langsung bagi peserta.
Softcopy Ijazah Terakhir (Min. S1)
Softcopy CV/ Pengalaman Kerja minimal 2 (dua)
tahun
Softcopy KTP
Softcopy Pasfoto dengan background merah
Softcopy Surat Keterangan Bekerja dari Perusahaan
Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi
Menentukan Kebutuhan Pelatihan Makro
Menyusun Program Pelatihan
Menyusun Modul Pelatihan kerja
Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan
Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)
Mengembangkan Informasi Pelatihan Melalui Media Cetak
Mengembangkan Informasi Pelatihan Melalui Media
Elektronik
Membuat Peta Kompetensi
Merumuskan Standar Kompetensi
Melakukan Pengemasan Unit-unit Kompetensi
Mengevaluasi Kualitas Suatu Program Pelatihan
Mengevaluasi Biaya Suatu Program Pelatihan
Menerapkan Prinsip Kesehatan Kerja untuk Mengendalikan
Risiko K3
Melakukan Presentasi
